廣元市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

內(nèi)部遴選石油公司部分崗位工作人員的

公告

因工作需要，根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部人才市場(chǎng)機(jī)制及員工內(nèi)部流動(dòng)管理相關(guān)規(guī)定，擬面向集團(tuán)內(nèi)部員工公開(kāi)遴選石油公司行政紀(jì)檢、安全管理崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選崗位及人數(shù)

石油公司：行政紀(jì)檢崗1名、安全管理崗1名

二、任職資格及條件

（一）集團(tuán)內(nèi)部正式勞動(dòng)合同制職工，近三年年度考核為稱職及以上等次，政治思想素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（二）大專及以上文化，年齡40周歲及以下，具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，行政紀(jì)檢崗須為中共黨員（含預(yù)備黨員）；

（三）身體健康，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)良好，具有一定的抗壓能力；

（四）具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和公文處理能力，團(tuán)結(jié)同事、樂(lè)于學(xué)習(xí)，服從組織工作安排；

（五）持有遴選崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

（六）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用或正在接受調(diào)查、審查的人員不得參加報(bào)名。

三、遴選程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、測(cè)試、考察及公示的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月7日-2024年6月14日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名資料以壓縮包形式發(fā)送至指定電子郵箱（gyjfzp@163.com），發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件名稱和報(bào)名資料命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按要求將報(bào)名資料提交或投寄至集團(tuán)黨群工作部（國(guó)投大廈16樓黨群工作部）。

3.報(bào)名資料包括《應(yīng)聘報(bào)名表》（貼1寸彩色證件照）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，其他代表個(gè)人能力、任職經(jīng)歷的證明和業(yè)績(jī)材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

（二）資格審查

    集團(tuán)公司黨群工作部根據(jù)報(bào)名人員提交的報(bào)名資料或簡(jiǎn)歷，依據(jù)招聘的資格條件按照專業(yè)相關(guān)、經(jīng)歷相近、崗職相適等原則進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入測(cè)試人員名單。報(bào)名人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。

（三）測(cè)試

本次遴選測(cè)試以面試的方式為主，如資格審查后競(jìng)爭(zhēng)比列大于1:10，增加筆試測(cè)試，筆試成績(jī)不計(jì)入測(cè)試總成績(jī)，面試成績(jī)即為測(cè)試總成績(jī)。應(yīng)聘者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上且須面試小組三分之二以上成員表決通過(guò)，否則視為面試不合格。  

根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低排序，按照遴選人數(shù)1:1的比例確定考察人選，如第一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入考察流程。

（四）考察及公示

    考察以資格復(fù)審、證書(shū)查驗(yàn)、意向溝通、薪酬談判等方式實(shí)施綜合考察，主要考察崗位匹配情況。原則按照測(cè)試成績(jī)排名和考察結(jié)果按程序經(jīng)集團(tuán)公司或石油公司研究確定擬錄用人員，如有崗位經(jīng)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選，可以空缺。擬錄用人員通過(guò)廣元市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，按程序辦理手續(xù)并到崗。

其他安排以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

四、崗位管理和薪酬待遇

聘用后實(shí)行合同制管理，勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位。崗位薪酬待遇及績(jī)效考核等按照所在單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，年綜合收入5-8萬(wàn)元。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，對(duì)公開(kāi)遴選工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)取消相應(yīng)資格，已聘用的，解除勞動(dòng)合同。

（三）遴選過(guò)程由中共廣元市紀(jì)委監(jiān)委駐市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0839-2311305。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次遴選工作由集團(tuán)黨群工作部統(tǒng)一組織，石油公司具體實(shí)施。

（二）本公告未盡事項(xiàng)以公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

（三）聯(lián)系方式

咨詢電話：0839-3510880、13508066279（郭女士）

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                                                                                      2024年6月6日   

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.docx